
Para quem quer saber quando começar a trabalhar ou à partir de qual idade pode contratar um estagiário, tenha em mente os 16 anos. É só à partir dessa idade que é possível. O contrato máximo de um estagiário é de 2 anos, período este (ou menor) que deverá ser incluído na carteira de trabalho.
Afinal, o que mudará na nova lei? Bem, ao que tudo indica, apenas o direito à férias remuneradas como todo trabalhador. A carga horária ao que tudo indica será a mesma também na nova lei do estágio ou nova lei do estagiário.
2 Responses
Damaris
October 9th, 2008 at 10:26 am
1Damaris
October 9th, 2008 at 10:28 am
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